STEP 10: Leadership on stage

Alles nur Unternehmens-Theater?!

Freitag, 10. Februar 2012 15-19 h
Samstag, 11. Februar 2012 9-17 h

LEITUNG: Simone Böckmann

ZIELE:

• Sensibilisierung für angemessenes Führungsverhalten (Kontextbezug)
• Erkennen und Auflösen der eigenen Beteiligung an sozialen Rollenmustern und „Unternehmens-Spielen“
• Erkennen und Ergreifen von Veränderungsmöglichkeiten in schwierigen Arbeitsprozessen in Teams

INHALTE:

• Umsetzung von Führungsanspruch in verschiedenen Rollen
• Einsatz einer gewünschten Wirkung von Körpersprache/ führungsrelevante Signale
• Konstruktive Auseinandersetzung mit Szenarien zu Macht, Konkurrenz, Gestaltungswillen und Ehrgeiz
• Aktive lösungsorientierte Beteiligung an betrieblichen Konflikten

FORM DER PRÜFUNG:

• Prüfung: Gruppen- bzw. Einzelpräsentationen im Seminar
• Erarbeitung der Inhalte des Seminarskriptes, Ausarbeiten der Übungen des Skriptes und volle Präsenzzeit mit aktiver Mitarbeit und Erstellung der individuellen Handlungspläne sowie Beteilung am Online-Modul